La gestión de equipos es una competencia y habilidad que todo líder tiene que tener desarrollada para poder trabajar con su equipo. En el contexto actual se hace cada vez más presente la gestión de equipos híbridos y/o remotos.

Es necesario, por ello, trabajar las claves y conocer las herramientas para poder gestionar un equipo híbrido y/o en remoto. Este tipo de gestión exige por parte del líder reforzar aspectos muy relacionados con la comunicación, motivación, planificación y seguimiento de cada miembro del equipo y en su conjunto para mantener la cohesión, compromiso y sentimiento de pertenencia a la organización.